Principe 4: Organiseer je helpende omgeving
Nodig mensen uit om mee te werken aan de nieuwe mogelijkheden die je voor jou en voor hen ziet. Als mensen succesvol samenwerken, scheppen ze een nieuw Wereld Wijd Web dat krachtiger is dan alle technologie bij elkaar. Het is het Wereld Wijde Web van onze dromen, waarden en visies. Dit web achter de technologie brengt ons in beweging en ons laat voelen dat we met elkaar verbonden zijn, waar we ook zijn. We ontdekken dat de allerkleinste stap en het schijnbaar onbeduidendste initiatief het grote web van mogelijkheden kan laten bewegen naar een nieuwe realiteit, een nieuwe kans. Een helpende...
Read MorePraktijkseminar Groot Denken
Groot denken in merkbeleid & klantgerichtheid, duurzaamheid en talentontwikkeling. In dit praktijkseminar werken de deelnemers aan vindingrijke oplossingen voor een concrete vraag. Bijvoorbeeld: Nieuwe proposities introduceren voor producten en diensten. Nieuwe klanten aantrekken. Ziekteverzuim terugbrengen. Klant en werknemerstevredenheid vergroten. Leiderschap, betrokkenheid en bevlogenheid vergroten binnen je organisatie of team. Praktijkseminar Groot Denken voor professionals in Human Resources, Marketing en Marketingcomunicatie, CSR en Duurzaamheid, organisatiestrategie en...
Read MoreGroot Denken in je werk en je leven
Groot denken in tijden van crisis. Ongekende mogelijkheden realiseren in remmende culturen. Wat zijn de overeenkomsten tussen kinderen, grote denkers… en jezelf? Adriaan Wagenaar neemt zijn publiek mee in: 3 schijnbaar onschuldige krachten die er voor zorgen dat we klein en in beperkingen blijven denken 3 kwaliteiten die doorbraakdenkers (baandoorbrekende ondernemers, leiders, kunstenaars, wetenschappers en sporters) gebruiken om bijzondere resultaten te boeken en die kinderen van nature hebben 5 disciplines om jezelf in conditie te houden om Groot te blijven denken in lastige...
Read MoreDe tao van klantgerichte organisaties
5 principes om eenvoud en natuurlijkheid terug te brengen in klantgerichte organisaties. Het onbenoembare van klantgerichtheid: waarom ‘alle neuzen dezelfde kant op’ niet werkt Aandacht voor het kleine: het verschil maak je in het alledaagse De matiging: er is een grens aan groei De weg: Klantgericht ondernemen als discipline in plaats van doel De beweging: van Corporate Fear naar Corporate Happiness Het grootste probleem van klantgericht werken is niet dat we als professional onvoldoende weten hoe het werkt. Het grootste probleem is wat we over het hoofd zien. We...
Read MoreHoe geluk werkt in organisaties
Geluk als economisch principe. Hoe helpt geluk om de negatieve spiraal te doorbreken van economische en ecologische crisis? Volgens auteur Kees Klomp zijn we vastgelopen in ons destructieve gedrag. Tijd voor een andere manier van werken en zaken doen. De auteurs in Bloei! willen hieraan een bijdrage leveren. Uitgenodigd door marketing/managementadviseur Kees Klomp geven zij voorbeelden uit hun werkomgeving, waaruit blijkt dat het ook anders kan. Het boek bestaat uit een verzameling van 41 essays (waarvan 19 als ebook) over hoe geluk werkt in organisaties. Met alternatieve, spirituele visies...
Read More