Homepage

Principe 3: Overwin je angst

Posted by on feb 21, 2013 in Featured, Homepage | Reacties uitgeschakeld voor Principe 3: Overwin je angst

Principe 3: Overwin je angst

Herken, erken weerstanden en buig ze om naar helpende gedachten. ‘Voor mij is het winnen of verliezen van een wedstrijd niet belangrijk. In beide gevallen brengt het me dichter bij mijn einddoel: kampioen worden’. Basketball-legende Michael Jordan vertelde dit eens in een interview hoe hij zichzelf in zijn kracht hield. Overwin je angst. Ook in het dagelijks leven winnen en verliezen we wedstrijden: een baan, een order, een opdracht, maar ook een vriendschap of een relatie. Volgens Jordan kunnen we best een wedstrijd verliezen. Dat is ‘part of the game’. Zolang je...

Read More

Principe 4: Organiseer je helpende omgeving

Posted by on feb 20, 2013 in Featured, Homepage, Inspiratie, Leiderschap, Merkstrategie, Persoonlijke groei, Talentontwikkeling | Reacties uitgeschakeld voor Principe 4: Organiseer je helpende omgeving

Principe 4: Organiseer je helpende omgeving

Nodig mensen uit om mee te werken aan de nieuwe mogelijkheden die je voor jou en voor hen ziet. Als mensen succesvol samenwerken, scheppen ze een nieuw Wereld Wijd Web dat krachtiger is dan alle technologie bij elkaar. Het is het Wereld Wijde Web van onze dromen, waarden en visies. Dit web achter de technologie brengt ons in beweging en ons laat voelen dat we met elkaar verbonden zijn, waar we ook zijn. We ontdekken dat de allerkleinste stap en het schijnbaar onbeduidendste initiatief het grote web van mogelijkheden kan laten bewegen naar een nieuwe realiteit, een nieuwe kans. Een helpende...

Read More

Principe 5: Speel!

Posted by on feb 19, 2013 in Doorbraakdenken, Featured, Homepage, Innovatie, Inspiratie, Leiderschap | Reacties uitgeschakeld voor Principe 5: Speel!

Principe 5: Speel!

    Als je een verandering wilt realiseren, dan moet je die verandering ZIJN, met heel je hart en ziel en je daden. Deze gedachte stond centraal in het leven van Mahatma Gandhi. Hij maakte onder andere een ‘zoutmars’ van vierhonderd kilometer naar de Indische Oceaan om daar zout te winnen uit de zee – een voorrecht dat was voorbehouden aan het Britse Rijk. Zijn zoutmars was een boodschap aan de bevolking om de verantwoordelijkheid voor hun eigen land en leven terug te nemen. Met deze stap zette hij een beweging in gang die uiteindelijk leidde tot de val van het...

Read More

Hoe blijf je groot denken in lastige situaties?

Posted by on feb 15, 2013 in Homepage | 0 comments

Hoe blijf je groot denken in lastige situaties?

Read More

Als het goede niet goed genoeg is

Posted by on feb 15, 2013 in Homepage | 0 comments

Herken je dit? Je ziet een kans voor meer omzet of klanten, krijg je te horen: Kan niet Lukt niet, geen geld, tijd, middelen Hebben we al eens eerder gedaan, werkt toch niet Nu niet, het is crisis Veel professionals, beleidsmakers en managers lopen hier tegen aan en vinden het lastig om voortdurend mogelijkheden te blijven zien in hun werk, in organisaties en in markten. Ze gaan mee in de spiraal van beperkende gedachten, onzekerheid en vertrouwen op de oplossingen die tot nu toe altijd werkten. Het goede doen is niet meer goed genoeg. Als je dit herkent, ben je dus niet de enige. Het is...

Read More

Praktijkseminar Groot Denken

Posted by on jan 18, 2013 in Homepage, Seminars & workshops, Talentontwikkeling | 0 comments

Praktijkseminar Groot Denken

Groot denken in merkbeleid & klantgerichtheid, duurzaamheid en talentontwikkeling. In dit praktijkseminar werken de deelnemers aan vindingrijke oplossingen voor een concrete vraag. Bijvoorbeeld: Nieuwe proposities introduceren voor producten en diensten. Nieuwe klanten aantrekken. Ziekteverzuim terugbrengen. Klant en werknemerstevredenheid vergroten. Leiderschap, betrokkenheid en bevlogenheid vergroten binnen je organisatie of team. Praktijkseminar Groot Denken voor professionals in Human Resources, Marketing en Marketingcomunicatie, CSR en Duurzaamheid, organisatiestrategie en...

Read More